看下面這種不算復(fù)雜的圖，好歹我也是學(xué)過(guò)管理信息系統(tǒng)，用流程圖的形式理了理指標(biāo)之間的作用關(guān)系，影響因素和對(duì)應(yīng)的責(zé)任部門(mén)。

但是軟文寫(xiě)作對(duì)于網(wǎng)站的發(fā)展又是必不可少的，如果能夠堅(jiān)持每周寫(xiě)1-2篇軟文，不論是對(duì)于站長(zhǎng)自己還是對(duì)于網(wǎng)站來(lái)說(shuō)都是大有益處。如果點(diǎn)擊進(jìn)去段落分明，圖文并茂，這樣的軟文才能讓讀者很好的閱讀下去。

軟文很多人對(duì)此并不陌生，對(duì)于站長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，寫(xiě)原創(chuàng)性的文章時(shí)需要具備的，但真正能寫(xiě)好一篇營(yíng)銷(xiāo)性的軟文還是有學(xué)問(wèn)的。一篇好的軟文不僅可以吸引搜索引擎蜘蛛的閱讀，提高收錄，還可以快速的傳播，吸引點(diǎn)擊和閱讀，提高企業(yè)的知名度。舉個(gè)例子原標(biāo)題：7頁(yè)P(yáng)PT教你秒懂互聯(lián)網(wǎng)文案10萬(wàn)+：月薪3千與月薪3萬(wàn)的文案，差別究竟在哪里？不得不說(shuō)，改的的確有吸引力。

文章的標(biāo)題可以有兩種：直觀(guān)型標(biāo)題和內(nèi)涵型標(biāo)題。然后真正會(huì)寫(xiě)軟文，能無(wú)形之中把營(yíng)銷(xiāo)插入其中，卻不被人所察覺(jué)的文章很少。

內(nèi)涵型標(biāo)題要求標(biāo)題新穎內(nèi)涵豐富，比較適合案例、深度類(lèi)型的文章，可以尖銳的語(yǔ)氣，可以反思的語(yǔ)氣，也可以是比較的語(yǔ)氣，利用好的標(biāo)題來(lái)提高用戶(hù)的關(guān)注度。

月薪3千和月薪3萬(wàn)是一個(gè)很好的對(duì)比，起到了一個(gè)沖突的作用。因此，在網(wǎng)站設(shè)計(jì)過(guò)程中就要把握用戶(hù)心理，進(jìn)行讓患者看到網(wǎng)站之后，就會(huì)特別的舒服。

例如，我們主要做婦科內(nèi)容，在網(wǎng)站用戶(hù)體驗(yàn)就需要偏重于女性，根據(jù)患者需求盡可能把網(wǎng)站有價(jià)值的內(nèi)容傳遞給女性用戶(hù)。而是針對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行有效的鏈接策略。

隨著百度賣(mài)貼吧時(shí)間和魏則西之后，百度對(duì)于醫(yī)療行業(yè)管控越來(lái)越嚴(yán)重過(guò)。還有就是咨詢(xún)到位，保證患者和醫(yī)療之間溝通的便利性。